سرلشکر باقری: نیروهای مسلح با احساس مسئولیت در حوزه توسعه اشتغال جوانان وارد شده است
تاریخ انتشار: ۱۷ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۸۴۸۳۴۲
رئیس ستاد کل نیروهای مسلح با اشاره به تحت پوشش قرار دادن ۱ میلیون و ۴۴۰ هزار نفر کارکنان وظیفه، گفت: طی فرایند آموزشی صورت گرفته تاکنون۷۶۰ هزار نفر در مهارتهای تخصصی و ۶۸۰ هزار نفر نیز در مهارتهای عمومی موفق به گذراندن دوره شدهاند. - اخبار سیاسی -
به گزارش گروه دفاعی خبرگزاری تسنیم، سردار سرلشکر محمد باقری رئیس ستاد کل نیروهای مسلح در جلسه شورای عالی سیاستگذاری مهارتآموزی کارکنان وظیفه، که صبح امروز با حضور مقامات لشکری و کشوری در ستادکل نیروهای مسلح برگزار شد، با اشاره به فعالیتهای صورت گرفته اظهار داشت: قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح طی فرآیندی که در سالهای گذشته طی کرده است با هماهنگی و تعامل با دستگاههای دولتی اقدامات بزرگ و قابل تحسینی را قم زده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رئیس ستاد کل نیروهای مسلح با اشاره به تحت پوشش قرار دادن 1 میلیون و 440 هزار نفر کارکنان وظیفه، تصریح کرد: طی فرایند آموزشی صورت گرفته تاکنون760 هزار نفر در مهارتهای تخصصی و 680 هزار نفر نیز در مهارتهای عمومی موفق به گذراندن دوره شدهاند.
باقری افزود: اینکه قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه با همکاری سایر دستگاههای اجرایی در طول 4 الی 5 سال توانسته است بیش از یک میلیون نفر را در بازه زمانی خدمت مقدس سربازی آموزش دهد و زمینه ورود آنان به بازار کار را فراهم کند کاری مهم و در قابل توجه است.
رئیس ستاد کل نیروهای مسلح با تاکید بر اهمیت ارائه تسهیلات جهت توسعه اشتغال جوانان، گفت: امیدواریم با کمک دولت محترم و دستگاههای ذیربط روند حمایت از جوانان در این رابطه افزایش یابد و آمایش صحیح اشتغال به تناسب نیاز بازار و وضعیت اقلیمی در کشور صورت گیرد.
سرلشکر باقری ضمن مثبت ارزیابی کردن فعالیتهای صورت گرفته در حوزه مهارت افزایی کادر وظیفه نیروهای مسلح، گفت: ان شاالله با برنامه ریزیهای دقیقتر و توسعه همکاریهای دولت و نیروهای مسلح بتوانیم گامهای موثرتری را جهت توسعه اشتغال جوانان برداریم.
وی با تاکید بر اهمیت استفاده بهینه از فرصت سربازی تصریح کرد: ما در مدت زمان مقدس سربازی چندین هدف را دنبال میکنیم، که مهمترین آن ایفای نقش در حوزه دفاع و امنیت کشور است.
باقری در این رابطه افزود: جوانان سرباز ضمن ایفای نقش در حوزه ذاتی نیروهای مسلح، نظم پذیری و جامعه پذیری را نیز تمرین میکنند و همچنین طی یک فرآیند آموزشی مهارت و شغل مورد نطر خود را فرا میگیرند که قطعا ارزش و اهمیتی برای آینده شان خواهد داشت.
رئیس ستاد کل نیروهای مسلح خاطرنشان کرد: نیروهای مسلح با احساس مسئولیت در حوزه توسعه اشتغال جوانان وارد شده است و از ظرفیتهای خود در این رابطه به طور فزاینده استفاده میکند.
سردار باقری با اشاره به ضرورت تربیت کادر مربی مجرب جهت آموزش جوانان، گفت: تعداد قابل توجهی از مربیان دورههای مهارت آموزی از کادر نیروهای مسلح هستند که آموزشهای تخصصی لازم را دیدهاند و کارت مربیگری را دریافت کرده و صلاحیت لازم را در این رابطه دارند.
وی در ادامه همکاری، هماهنگی و هم افزایی را مهمترین دستاورد در حوزه پیشرفت و توسعه اشتغال و تربیت کادر ماهر و متخصص عنوان کرد و افزود: باید بر روی مسئله کیفی سازی و ارائه گواهینامه تخصصی مطابق با استانداردهای مورد نظر اهتمام داشت.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: سربازی محمد باقری ستاد کل نیروهای مسلح رئیس ستاد کل نیروهای مسلح توسعه اشتغال جوانان نیروهای مسلح کارکنان وظیفه مهارت آموزی هزار نفر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۸۴۸۳۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت نام مشوقهای سربازان ماهر از ۱۵ اردیبهشتماه
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از ثبت نام مشوقهای مهارت آموزی از ۱۵ اردیبهشت ماه خبر داد.
به گزارش فارس، سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در جمع خبرنگاران درباره جزئیات اعطای مشوقهای مهارت آموزی و شرایط بهرهمندی از آنها اظهار داشت: به منظور ترویج فرهنگ مهارت آموزی و ایجاد انگیزه وتشویق جوانان به مهارت آموزی، مشوقهایی برای سربازانی که قبل از اعزام به خدمت مهارت یاد میگیرند در نظر گرفته شده است.
وی افزود: اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر ۶ ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، بکارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوقهای موجود برای سربازان است.
سردار کمالی در پاسخ به این سوال که هر سرباز وظیفه از چند مشوق میتواند بهره مند شود گفت: هر فرد حداکثر از یک مشوق میتواند استفاده کند و حین ثبت نام بر اساس اولویت بندی، میتوانند تا ۴ مشوق را برای خود انتخاب کنند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه اعطای مشوقهای سربازان ماهر از ۱۵ اردیبهشت ماه عملیاتی خواهد شد افزود: مهارت اموزان به ۴ گروه دورههای کوتاه مدت، فارغ التحصیلان هنرستانهای فنی و حرفهای و کار و دانش، گروه پزشکی و پیراپزشکی، فارغ التحصیلان سایر دانشگاه ها تقسیم میشوند.
وی گفت: دورههایی که در فنیوحرفهای، جهاد کشاورزی، جهاد دانشگاهی، فناوری اطلاعات و… سپری میشوند کوتاه مدت هستند. این گروه با کسب ۲۴۰ امتیاز میتوانند از بالاترین مشوق استفاده کنند و اگر فردی امتیاز کمتری کسب کند، از مشوقهای کمتری بهرهمند میشود.
سردار کمالی با بیان اینکه امتیازها را به ۳ دسته تقسیم کردهایم و برای ورود به مشوق کسب حداقل ۸۰ امتیاز نیاز است افزود: امتیاز ۸۰ تا ۱۶۰ جزو گروه اول مشوق محسوب میشود که به عنوان مثال در کسری خدمت و مرخصی، ۱۰ روز کسری یا مرخصی به این گروه تعلق میگیرد.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: در گروه دوم مشوقها نیز، ۱۶۱ تا ۲۳۹ امتیاز نیاز است افراد کسب کنند و از ۲۰ روز مرخصی یا کسری میتوانند بهره مند شوند.
سردار کمالی تاکید کرد: اما در گروه سوم افراد میتوانند از مشوق به صورت کامل بهره مند شوند و ۲۴۰ امتیاز برای این گروه نیاز است.
وی با بیان اینکه به گروه آموزشهای کوتاه مدت، بسته به میزان آموزش امتیاز تعلق میگیرد گفت: گروه هنرستانی ها ۲۴۰ امتیاز به بالا و برای گروه پزشکی و پیراپزشکی ۲۴۰ امتیاز به بالا در نظر گرفته شده است.
سردار کمالی با بیان اینکه برای گروه سایر فارغ التحصیلان که بیشتر از طریق دانشگاههای کشور فارغ التحصیل شدهاند روش محاسبه تفاوت دارد افزود: سایر فارغ التحصیلان از ۶ آیتم میتوانند امتیاز کسب کنند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بیان کرد: این افراد به ازای هر ساعت دوره تخصصی ۱ امتیاز دریافت میکنند و تا ۱۰۰ امتیاز امکان دریافت امتیاز وجود دارد، آیتم دوم مهارتهای شغلی عمومی است که به ازای هر ۳ ساعت آموزش فرد میتواند امتیاز دریافت کند و حداکثر ۴۰ امتیاز دارد. همچنین اگر فرد سابقه دستیاری داشته باشد به ازای هر ۵ ساعت ۱ امتیاز و تا ۴۰ امتیاز میتواند دریافت کند و آیتم چهارم نیز مربوط به کاراموزی و سابقه آزمایشگاهی است که تا ۶۰ امتیاز تعلق میگیرد و هر ۵ ساعت ۱ امتیاز دارد.
سردار کمالی ادامه داد: آیتم پنجم تدریس است و کسانی که در سطح پایین تر رشته خود را تدریس میکنند به ازای هر ۵ ساعت تدریس میتوانند ۱ امتیاز دریافت کنند و تا ۴۰ امتیاز تعلق میگیرد. دروی عملی و آزمایشگاهی تا ۵۰ امتیاز تعلق میگیرد و هر واحدی ۵ امتیاز دارد.
وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چه سازمانی قرار است صحت سنجی داشته باشد گفت: دورههای کوتاه مدت در خود سازمانها، مدارس را وزارت آموزش و پرورش، گروه پزشکی را وزارت بهداشت، سایر رشتهها را نیز وزارت علوم و دانشگاه های خود و دانشگاه آزاد را نیز همین دانشگاه صحت سنجی مدارک را انجام میدهد.
سردار کمالی بیان کرد: برای ثبت نام افراد میتوانند به سامانه سخا پلیس مراجعه کنند ؛ اعزامیهای تیر ماه به بعد میتوانند از این مشوقها بهره مند شوند و شامل افراد حین خدمت نمیشود.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: افراد حداقل ۲ ماه قبل از اعزام به خدمت باید نسبت به ثبت نام اقدام کنند و از ۱۵ اردیبهشت ماه اعزامیهای تیر ماه به بعد میتوانند اقدام کنند.